Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle zentralen HR-Prozesse, von der Planung über Gewinnung bis hin zu Trennung und Honorierung.
- Du führst Interviews, Konflikt- und Beratungsgespräche professionell und verantwortest die monatliche Lohnabrechnung inklusive Sozialversicherungs-Management.
- Du berätst und unterstützt Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Du betreust das Zeiterfassungssystem, die Personaladministration einschließlich Vertragswesen und leitest HR-Projekte zur Weiterentwicklung der personellen Grundlagen und internen Richtlinien.
- Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit und hast eine anerkannte HR-Weiterbildung, wie beispielsweise den eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/Frau.
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und kennst die Anforderungen im Personalbereich.
- Du überzeugst durch eine starke Kommunikationsfähigkeit, ein gewinnendes und diskretes Auftreten sowie hohe Dienstleistungsorientierung.
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Blerta Avdili,
+41 44 385 21 46
