Leiter/in Unternehmenspflege 70%–80%
Vielseitig.
Arbeiten fu¨r Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstu¨tzen, befähigen, lenken, gestalten und schu¨tzen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!
Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt, Amt für Wirtschaft und Arbeit
nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Leiten und voranbringen: Sie leiten die Abteilung Unternehmenspflege mit sechs Mitarbeitenden (Branchenverantwortliche, Verantwortlicher Wirtschaftsflächen, Assistenz). Zudem engagieren Sie sich für die Werte des AWA und leisten einen Beitrag zu dessen Weiterentwicklung.
Unternehmen unterstützen: Sie verstehen die Bedürfnisse der baselstädtischen Unternehmen und engagieren sich innerhalb der Verwaltung für wirtschaftsfreundliche Rahmenbedingungen. Neben Ihrer Führungsfunktion betreuen Sie Unternehmen im Rahmen des Key Account Managements.
Unternehmenspflege weiterentwickeln: Sie entwickeln die Unternehmenspflege konzeptionell und methodisch weiter, stellen eine hohe Qualität zu Handen der unterschiedlichen Anspruchsgruppen sicher und sorgen für ein aussagekräftiges Reporting.
Zusammenarbeit fördern: Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung Ihres Teams mit der Abteilung Innovationsförderung, dem Tech Park Basel sowie mit Basel Area Business & Innovation. Sie unterstützen Ihren Vorgesetzten bei der Bearbeitung politischer Geschäfte.
Ihr Profil
Erfahrung: Sie weisen Erfolge in der Betreuung von internationalen Kunden auf und haben bereits Teams mit Expertinnen und Experten erfolgreich geführt. Sie verstehen sich als Coach und Sparring Partner Ihrer Mitarbeitenden.
Persönlichkeit: Sie sind eine ambitionierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungs- und Kommunikationskompetenz. Sie verstehen es, Akteure mit unterschiedlichsten Interessen zu vernetzen und gemeinsam zielführende Lösungen zu finden.
Ausbildung: Sie weisen einen Hochschulabschluss (Master) in Betriebs- oder Volkswirtschaft auf und haben sich idealerweise auf dem Gebiet Organisationsentwicklung weitergebildet.
Sprache: Sie kommunizieren sowohl in deutscher sowie englischer Sprache fliessend in Wort und Schrift, Ihre Kenntnisse in Französisch erweitern Ihr Sprachportfolio.
