Leiter*in Technischer Dienst 100%

•  Leitung, Führung und Organisation des Technischen Dienstes in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht inkl. Lehrlingsausbildung Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ (Personalverantwortung)
•  Verantwortung für die Betriebssicherheit, Instandhaltungs-, Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an den unterschiedlichen Betriebsgebäuden des Spital Uster (Hauptgebäude mit weiteren Liegenschaften sowie der Spitalparkumgebung (Budgetverantwortung))
•  Verantwortung für die Betriebssicherheit, Instandhaltung und Wartung der Medizintechnischen Anlagen des Spital Uster (Budgetverantwortung)
•  Planung von Neu- und Ersatzinvestitionen sowie von technischen Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten im Sinne der Lebenszyklusbetrachtung
•  Unterstützt alle Bereiche des Spitals bei Beschaffungen und Ausschreibungen, bei denen das spezifische Fachwissen benötigt wird
•  Weiterentwicklung einer strategisch ausgerichteten Unterhaltsplanung
•  Übernahme, Teilnahme und Delegation von Projekten im eigenen Fachbereich oder im interprofessionellen Setting
•  Zuständig für die Weiterbildung des Personals in Arbeitssicherheit und Brandschutz, sowie die Umsetzung von Vorgaben in Brandschutz und Gebäudesicherheit

•  Abgeschlossene Gebäudetechnische Berufsausbildung (HLKE), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management & Maintenance mit eidg. Diplom (HFP, HF, FH), Instandhaltungsfachmann/frau mit eidg. Fachausweis, betriebswirtschaftliche Weiterbildung (HFP, HF, FH)
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik (MRS) und Sicherheitsmanagement
• Mehrjährige Berufs - und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Dienstleistungsorientierte, selbstständige, struktierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
•  Hohe Belastbarkeit und optional Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst

•  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Interdisziplinarität
•  Führungsverantwortung gegenüber Team und Investitions-Priorisierung
•  Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine individuelle Förderung
•  Zentrale Lage in der Nähe vom Bahnhof Uster sowie Autobahnanschluss
•  Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Das Spital Uster ist das vernetzte und leistungsfähige Schwerpunktspital des Zürcher Oberlandes und des Oberen Glattales. Pro Jahr vertrauen rund 75'000 Patientinnen und Patienten auf unsere Fachkompetenz, das breite Leistungsspektrum und die fortschrittliche Infrastruktur. Wir sind der grösste Arbeitgeber von Uster und bieten unseren rund 1'200 Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld. Dennoch sind wir familiär genug, dass man sich persönlich kennt und sich gut aufgehoben fühlt.

In dieser Schlüsselposition bist du direkt dem COO Leiter Betrieb unterstellt und führst ein Team von 14 Mitarbeitenden.