Leiter/in HR-Services, 80-100%
Leiter/in HR-Services, 80-100%
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in der HR-Administration und Payroll? Ambitioniert und international ausgerichtet? Dann haben wir den perfekten Arbeitgeber für Sie!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Sursee.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660856
Unser Kunde, ein führendes Industrieunternehmen in Sursee, steht seit über 30 Jahren für Innovation und Qualität. Als anerkannter Marktführer bietet das Unternehmen weltweit fortschrittliche Lösungen und Produkte und legt grossen Wert auf nachhaltige und umweltfreundliche Herstellungsverfahren. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einer Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Hier sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wertgeschätztes Mitglied der Firmenfamilie. Eine Arbeitsumgebung, die individuelle Entfaltung und das Einbringen persönlicher Stärken fördert, sowie Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt, sind gelebte Werte. Das Unternehmen bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits, darunter flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, die beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Boni und umfangreichen Sozialleistungen sowie kostenlose Parkplätze runden das Angebot ab. Wir freuen uns, unseren Kunden bei der Rekrutierung zu unterstützen, und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in HR-Services 80-100%. Wenn Sie Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie sind für die komplette Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich und gewährleisten die korrekte Erfassung und pünktliche Auszahlung aller Mitarbeitergehälter
- Die Koordination und Überwachung aller administrativen Personalprozesse, von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter, gehören zu Ihren Aufgaben, wobei Sie eine reibungslose Dokumentation sicherstellen
- Sie pflegen und verwalten die Personalakten und sorgen dafür, dass alle Daten stets aktuell und ordnungsgemäss erfasst sind
- Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien im Bereich Personaladministration und Lohnbuchhaltung und arbeiten eng mit externen Prüfern und Behörden zusammen
- Sie verfügen über eine Weiterbildung auf Niveau eidg. Fachausweis in Human Ressource Management oder Sozialversicherungen oder fachspezifischem Studium FH/HF
- Während ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder in der Lohnbuchhaltung konnten Sie ihr theoretisches Wissen unter Beweis stellen und erweitern
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen und Kenntnisse mit der EDV-Software ABACUS
- Durch Ihre offene, empathische und professionelle Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, das Team auch in schwierigen Situationen weiterhin zu motivieren und zu führen
- Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
- Erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Boni und umfangreichen Sozialleistungen
- Nutzen Sie verschiedene Gesundheits- und Wellnessangebote, wie betriebliche Gesundheitsprogramme und vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, um Ihr Wohlbefinden zu fördern
Arbeitsort: Sursee.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660856
Arbeitsort
6204 Sempach
Über die Firma
