Leiter*in Prozessleittechnik

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Die Gruppe Prozessleittechnik leitest du personell und fachlich und trägst die Gesamtverantwortung für den Aufbau und den Erhalt der Funktionsfähigkeit des Prozessleitsystems der Fernwärme.
• Du planst den Ersatz sowie Upgrades von MSRL-Anlagen, welche du auf den neusten Stand der Technik bringst.
• Die Ausführung von anspruchsvollen Instandhaltungsmassnahmen durch die Mitarbeitenden und/oder externe Firmen werden von dir dokumentiert und überwacht.
• Du erstellst Verfügungen und Weisungen gemäss städtischen Vorgaben und leistest Pikettdienst gemäss Pikettplanung.
• Die fach- und termingerechte Durchführung von grösseren Aktivitäten (z.B. Revisionsarbeiten) planst du detailliert. Das Budget sowie die Kosten behältst du dabei stets im Überblick.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker*in EFZ sowie eine höhere Fachprüfung im Bereich Regelungstechnik oder Verfahrenstechnik.
• Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), vorzugsweise Siemens.
• Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik, Regelung und Verfahrenstechnik bringst du mit.
• Du hast einen Führerausweis Kat. B und bist bereit, Bereitschaftsdienst zu leisten.
• Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.

Das hast du dir verdient

• - Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
  

• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
  

• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
  

• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
  

• Sinnhafte Arbeit
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
  

Chancengleichheit:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Herzogenmühle 2, 8304 Wallisellen

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Gino Keller
Leiter Talent Acquisition
+41 58 319 44 38