Leiter*in HR-Projekte 80-100%
Der Fachbereich Personal erbringt Dienstleistungen in den vier Teams HR Business Partner*innen, Payroll und Time Management, HR Administration sowie HR Stab und stellt entsprechende Instrumente zur Verfügung.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
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Ihre Aufgaben
- Sie leiten zusammen mit ihren zwei Mitarbeitenden anspruchsvolle HR-Projekte in einem komplexen Umfeld.
- Sie unterstützen den Leiter Personal in anspruchsvollen Sachgeschäften und bei strategischen Aufgaben.
- Sie sind massgeblich an der Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen beteiligt.
- Sie erarbeiten Konzepte und erstellen Berichte und Präsentationen für das Management.
- Sie stellen innerhalb der HR-Abteilung das Qualitätsmanagement sicher.
Ihr Profil
- Studienabschluss in Betriebswirtschaft (Uni/FH) mit Vertiefung im HRM und fachspezifischer Weiterbildung (CAS/MAS) sowie Führungsweiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung in einem komplexen Umfeld
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten und in HR-Prozessen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
- Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
- Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos, Cornercard Kreditkarten
Ihr Arbeitsort
Eggbühlstrasse 15, 8050 Zürich, Schweiz
Über die Firma
