HR-Leiter / HR-Leiterin
HR-Leiter / HR-Leiterin
Suchen Sie eine leitende HR-Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Leitung!
Unser Kunde ist eine führende schweizerische Fachstelle im Bereich Mobilität und hindernisfreies Wohnen. Als Arbeitgeber bietet es seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird derzeit ein:e HR-Leiter:in 80-100% DE/FR gesucht, die/der für die operative und strategische Personalleitung verantwortlich ist und das HR-Team sowie das Kader unterstützt. Der Arbeitsort ist mit Auto und ÖV gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Arbeitsort: Region Solothurn.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 661490
Unser Kunde ist eine führende schweizerische Fachstelle im Bereich Mobilität und hindernisfreies Wohnen. Als Arbeitgeber bietet es seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird derzeit ein:e HR-Leiter:in 80-100% DE/FR gesucht, die/der für die operative und strategische Personalleitung verantwortlich ist und das HR-Team sowie das Kader unterstützt. Der Arbeitsort ist mit Auto und ÖV gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die operative und strategische Personalleitung der gesamten Organisation
- Sie unterstützen das Kader und die Mitarbeitenden in allen Personalbelangen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente HR-Prozesse
- Sie planen und organisieren in Rücksprache mit den Fachbereichen passende Weiterbildungen, um das Fachwissen auf allen Ebenen à jour zu halten
- Sie sind verantwortlich für die lohnrelevante Auswertung der Mitarbeitendengespräche, das Lohnbudget, die Lohnkontrolle und den Jahresabschluss der Sozialversicherungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung und bringen idealerweise mehrere Jahre Führungserfahrung mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, einschliesslich Jahresabschluss und lohnrelevanten Themen, und sind sicher im Umgang mit HR-Software
- Sie haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und idealerweise Italienisch
- Organisatorischen Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen runden Ihr Profil ab
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Sie erhalten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie haben Zugang zu attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeitendenangeboten
- Die laufende Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung ist gewährleistet und attraktiv
Arbeitsort: Region Solothurn.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 661490
Arbeitsort
4500 Solothurn
Über die Firma
