HR Leiter / HR Leiterin
In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem führenden Unternehmen in der Aluminiumverarbeitung, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Leitung des HR-Bereichs. Dieses Unternehmen vereint innovative Technologien mit traditionellem Handwerk und legt grossen Wert auf nachhaltige Produktionsmethoden. Mit einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Arbeitsbedingungen bietet es seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Umfeld sowie vielfältige Entwicklungschancen. Derzeit wird ein:e HR-Leiter:in (80-100%) gesucht, der/die die Personaladministration und -entwicklung vorantreibt und das HR-Team sowohl fachlich als auch personell führt. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die HR-Prozesse zu optimieren.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für die Führung des HR-Bereichs auch strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Mitarbeitenden in HR-Belangen
- Sicherstellung einer effizienten HR-Administration, einschliesslich Rekrutierung, Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung und Jahresabrechnungen
- Koordination der Ausbildungsverantwortlichen und Unterstützung bei der Berufsausbildung sowie Leitung von HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich sowie umfassende Berufserfahrung im HR-Management
- Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office sind erforderlich, Erfahrungen in weiteren HCM-Systemen sind von Vorteil
- Ihre langjährige Erfahrung in der Personaladministration und Führung sowie Ihre lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Kommunikationsstärke, Empathie und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance
- Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten zusätzliche Sicherheit und Entwicklung
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten und unterstützenden Team
- Verschiedene Mitarbeiterevents und Rabatte sowie kostenlose Parkplätze runden das Angebot ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Reinach AG.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 660308
