Leiter / Leiterin Personaladministration 80-100%
Leiter / Leiterin Personaladministration 80-100%
Möchten Sie gerne Ihre HR-Kenntnisse unter Beweis stellen und übernehmen Sie gerne die Führung? Dann Bewerben Sie sich jetzt!
Unser Kunde, ein Unternehmen, welches in Baugewerbe sich gross etabliert hat sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine Leiterin oder einen Leiter für die Personaladministration (80-100%). In dieser Position leiten Sie ein vielseitiges HR-Team und tragen sowohl die personelle als auch die fachliche Verantwortung für engagierte Mitarbeiter. Durch die enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und der Payroll-Abteilung gestalten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und setzen Ihre Expertise in verschiedenen HR-Projekten voll ein. Der Standort ist bequem mit dem Auto erreichbar und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Zusätzlich profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistung
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Schwyz.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660221
Unser Kunde, ein Unternehmen, welches in Baugewerbe sich gross etabliert hat sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine Leiterin oder einen Leiter für die Personaladministration (80-100%). In dieser Position leiten Sie ein vielseitiges HR-Team und tragen sowohl die personelle als auch die fachliche Verantwortung für engagierte Mitarbeiter. Durch die enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und der Payroll-Abteilung gestalten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und setzen Ihre Expertise in verschiedenen HR-Projekten voll ein. Der Standort ist bequem mit dem Auto erreichbar und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Zusätzlich profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistung
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- In dieser Position sind Sie für die gesamte HR-Administration und Lohnbuchhaltung verantwortlich
- Zudem führen Sie fachlich und personell acht Mitarbeitende und nehmen stellvertretend operative Aufgaben der Personaladministration oder vom Payroll wahr
- Sie arbeiten bei konzeptionellen sowie organisatorischen Aufgaben mit und optimieren Prozesse kontinuierlich
- Zuletzt nehmen Sie als Qualitätsmanager im Bereich Lohnverarbeitung verschiedene Aufgaben wahr und stellen Quartals- und Jahresendaufgaben inkl. Kontoabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung sicher
- Sie bringen eine HR-spezifische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit und konnten bereits Praxiserfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement sammeln
- Ausserdem haben Sie bereits Führungserfahrungen aus einer ähnlichen Position aufweisen
- Weiter bringen Sie vertiefte SAP/HCM Kenntnisse mit
- Abschliessend verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und einem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
- Flexible Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home-Office-Möglichkeit nach Absprache
Arbeitsort: Schwyz.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660221
Arbeitsort
8820 Wädenswil
Über die Firma
