Leiter Human Resources
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Leiter Human Resources
Aufgabenbereich
- Sie übernehmen die personelle, konzeptionelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung der rund 19 Mitarbeitenden in der Abteilung Human Resources mit den HR Business Partner:innen, HR-Administration, Payroll, Learning & Development inkl. BGM und Arbeitssicherheit.
- Sie unterstützen die Positionierung der Abteilung HR als interne Dienstleisterin und stellen dabei die einheitliche Handhabung von sämtlichen HR-Prozessen (inkl. Payrolling) und Reglementen für rund 2100 Mitarbeiter:innen mit diversen Vertragsformen im In- und Ausland sicher.
- Selbstverständlich beraten Sie die HR Business Partner
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und die weitere Implementierung der HR-Aufgaben im Bereich agiler Arbeitsformen, wie z.B. die rollenbasierte Zusammenarbeit.
- Sie nehmen Einsitz in verschiedenen Gremien (Leitungsteams, PEKO, Lohn-/Funktionsfindungsgruppe, Härtefall-Ausschuss, Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in gesamtorganisatorischen Fragen usw.)
- Sie freuen sich über die Mitverantwortung bei Themen wie Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität, Förderung der Mitarbeitenden, Weiterbildung sowie arbeitsmarktlich relevanten gesellschaftlichen Trends (Fachkräftemangel, Gen Z, Digitalisierung, KI, ESG etc.) und beteiligen sich aktiv an der Entwicklung entsprechender Konzepte.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im HR (Leiter:in oder MAS HR), ergänzt mit einer Weiterbildung in Leadership und/oder Management
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion und Sie bringen eine Leistungsausweis mit
- Führungserfahrung, gepaart mit Freude an herausfordernden Führungssituationen
- Deutsch, Englisch, Französisch
- Kenntnisse von HR-Systemen
- Kenntnisse im Schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine vernetzte Denkweise.
- Die Eigenschaften wie dienstleistungsorientiert, selbständig, kommunikationsstark, flexibel sind eng mit unserer neuen HR-Leitung verbunden
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-114073-38-1
Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30
E-Mail
E-Mail schreiben
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