Leiter*in Betriebsunterhalt
Leiter*in Betriebsunterhalt
Wir suchen dich und freuen uns auf deine Bewerbung.
Was Sie bewegen
- Du bist verantwortlich für die permanente Betriebsbereitschaft der produktionstechnisch notwendigen Anlagen, Haustechnik sowie des gesamten Gebäudes
- Du führst und förderst sechs direkt unterstellte Mitarbeiter*innen
- Erstellen, Überwachen und Einhalten des Unterhaltsbudgets sowie weitsichtige Ressourcenplanung Sommer- und Winterrevision
- Du analysierst monatlich die SAP-Stundenrückmeldungen der Mitarbeiter und die Störungsanalysen, um Optimierungsmaßnahmen im Unterhaltsbereich abzuleiten
- Du bist Mitglied des Nachhaltigkeitsteams und trägst dazu bei, die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens zu erreichen
- Du bist Mitglied des betrieblichen HACCP Team und leistest einen wichtigen Beitrag zur Lebensmittelsicherheit
Was Sie mitbringen
- Bildung: Höhere Fachschule Im mechanischen oder elektrischen Bereich
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre in der Industrie vorzugsweise im Lebensmittelbereich
- Du bist eine Führungspersönlichkeit, die ein leistungsfähiges Team aufbauen und leiten kann
- Du gehst Aufgaben systematisch an, strukturierst komplexe Prozesse und gestaltest diese effizient
- Du bist entscheidungsfreudig sowie selbstständig und legst eine kostenbewusste Arbeits- und Handlungsweise an den Tag
- Du solltest in der Lage sein, Projekte lateral zu führen und diese erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Du fühlst dich vertraut mit Produktionsanlagen, Haustechnik-Infrastruktur und dem Gebäude
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
- Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Entwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst die Chance, dich zu entwickeln, und profitierst von der Organisation eines grossen Unternehmens.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin
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Über die Firma
