Key Account Manager (a)
Key Account Manager (a)
- Hybrid
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- München, Bayern, Deutschland
- Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
- Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Business Development
Jobbeschreibung
Du bist ein Vertriebstalent und möchtest Patienten zu einem gesünderen Leben verhelfen? Hast Du bereits Erfahrung im Außendienst und Interesse an Digital Health Produkten für Arztpraxen?
Dann ist die Stelle als Key Account Manager (a) bei Oviva genau das Richtige für Dich!
Die Stelle
Zur Verstärkung unseres stark wachsenden Sales Teams suchen wir motivierte Sales Representative (a) in Frankfurt, Köln oder München. Dein Ziel: persönliche Beziehungen zu Arztpraxen in Deinem Gebiet aufbauen, Oviva und unsere Therapieprodukte vor Ort vorstellen und die Bekanntheit unserer Angebote steigern.
Warum Oviva?
Unsere Mission ist es, Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen die bestmögliche Unterstützung für ein gesünderes Leben zu bieten. Mit unserer innovativen Kombination aus Verhaltensänderungstherapie und digitalen Tools setzen wir neue Standards in der Gesundheitsversorgung. Oviva schafft skalierbare, zugängliche Lösungen zur Bekämpfung ernährungsbedingter Erkrankungen wie Adipositas und Typ-2-Diabetes und verbessert so die Gesundheitsversorgung für alle.
Stellenanforderungen
Deine Aufgaben
Vor-Ort-Beratung und Betreuung von Arztpraxen: Präsentiere und erläutere unsere Therapieprodukte direkt in Arztpraxen und pflege langfristige, vertrauensvolle Beziehungen.
Marktanalyse und Potenzialidentifikation: Analysiere regelmäßig dein Vertriebsgebiet, identifiziere potenzielle Neukunden und betreibe aktive Akquise.
Produktpräsentationen und Schulungen: Stelle unsere Lösungen vor und führe Schulungen zur Nutzung und Verordnung unserer Produkte durch.
Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen: Repräsentiere Oviva auf regionalen und nationalen Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu stärken.
CRM-Pflege und Feedback-Sammlung: Dokumentiere alle Aktivitäten und Feedbacks im CRM-System und teile wichtige Erkenntnisse regelmäßig mit deinem Team.
Dein Profil
Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Gesundheitswesen, Pharma- oder MedTech-Bereich
Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Dialog mit Ärzt*innen
Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und hohe Eigenverantwortung
Regionale Reisebereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
Du hast einen Führerschein Klasse B
Was Dir Oviva bietet
Pioneering Impact: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.
Dynamic Culture: Tritt einem Umfeld bei, in dem Kreativität und Zusammenarbeit bedeutungsvolle Veränderungen vorantreiben.
Competitive Benefits: Genieße attraktive Gehälter und ein flexibles Arbeitsumfeld, das Dein Wachstum und Dein Wohlbefinden unterstützt, sowie die Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
Unsere kulturelle DNA
Wir bei Oviva glauben, dass der Erfolg unserer Mission von der Verkörperung unserer Grundwerte abhängt. Diese drei Attribute bilden das Fundament unserer Kultur:
Humble: Konzentration auf unsere gemeinsame Mission und unsere gemeinsamen Ziele
Smart: Sozial intelligente, lösungs- und teamorientierte Person
Driven: Ehrgeizig und ergebnisorientiert
(a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig (a) = everyone
Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.
Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.
Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat * innen und Mitarbeiter * innen mit Behinderungen
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