Key Account Manager Nordwestschweiz 100% (m/w)

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und Innovationskraft, sucht einen dynamischen und erfahrenen Key Account Manager (m/w). Das Unternehmen, mit einer globalen Belegschaft von mehr als 300 Mitarbeitern, ist führend in der Entwicklung fortschrittlichster Lösungen für die Automatisierungs- und Messtechnik. Werden Sie Teil eines Teams, das Massstäbe setzt und gestalten Sie die Zukunft in einer Branche, die weltweit von entscheidender Bedeutung ist.
- Sie sind für die Pflege und den Ausbau der Kundenbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet zuständig und gewinnen gezielt neue Kunden
- Sie führen umfassende Verkaufsaktivitäten durch, angefangen bei der Marktbeobachtung, über die Angebotserstellung, bis hin zur Nachbetreuung nach dem Verkauf
- Sie bieten den Kunden kompetente Beratung in den Bereichen Elektro-, Mess- und Regeltechnik sowie IT und Datenmanagement (EMSRL)
- Sie erweitern aktiv Ihr berufliches Netzwerk und tragen zur Erreichung der Budgetziele bei
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von Marketingmassnahmen und vertreten das Unternehmen auf Fachseminaren und Messen, um stets über aktuelle Entwicklungen informiert zu sein
- Sie haben eine fundierte Ausbildung in der Elektro-, Mess-, Steuer-, Regel- und Leittechnik (EMSRL) und bringen praktische Erfahrung in der Entwicklung und Kalkulation technischer Angebote mit
- Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Verfahrenstechnik, was Ihnen hilft, branchenspezifische Herausforderungen zu verstehen und zu meistern
- Mit Ihrer Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken erkennen Sie die Bedürfnisse der Kunden und entwickeln passgenaue Lösungen
- Der sichere Umgang mit MS Office und CRM-Systemen ist für Sie selbstverständlich, und Sie nutzen diese Tools effizient zur Unterstützung Ihrer Arbeit
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse, um sowohl mit lokalen als auch internationalen Kunden und Partnern effektiv zu interagieren
- Das Unternehmen bietet regelmässige Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogramme, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern
- Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und von zu Hause aus zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen
- Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie einem attraktiven Bonussystem und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten
- Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit state-of-the-art-Technologien und die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Mehrwert für Kunden schaffen
- Die offene und kollegiale Unternehmenskultur wird durch regelmässige Teamevents und Firmenfeiern gefördert, um den Zusammenhalt und die Motivation im Team zu stärken