Junior Projektleiter*in Finanzmodellierung und Digitalisierung, 80–100 %
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Als Junior Projektleiter*in Finanzmodellierung und Digitalisierung unterstützt du uns beim Aufbau des Energieportfolios über die Schweizer Grenzen hinaus.
- Du bist für die ganzheitliche Finanzmodellierung und deren Weiterentwicklung verantwortlich.
- Du bewertest neue Projekte im Bereich Erneuerbare Energien mittels DCF-Modells auf Basis verschiedener KPIs.
- Bei Transaktions- und Kooperationsprojekten in unseren Fokusländern FR, DE, SWE, NOR ist deine Unterstützung gefragt.
- Du übernimmst die KI-Modelle und Datenanalyse im Assetmanagement sowie die Datenanbindung von Windpark SCADA Systemen .
- Für das Assetmanagement gestaltest du die Datenaufbereitung, Datenanreicherung und Analyse mit.
- Mit einem Hochschulabschluss (ETH, Universität, Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Fokus Digitalisierung, bist du bestens gerüstet, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
- Microsoft Excel beherrscht du meisterhaft und hast fundierte Erfahrung in der Finanzmodellierung.
- Du verfügst über Programmierkenntnisse in Python und VBA (Visual Basic for Applications).
- Kenntnisse der Energiebranche und der relevanten Einflussfaktoren sind von Vorteil.
- Engagement und Nachhaltigkeit sind Teil deiner DNA. Du bist ein*e engagierte*r Macher*in.
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
- Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
- Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
- Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
- Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
- Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten, moderner Infrastruktur für das Homeoffice sowie einer hauseigenen Cafébar und Kantine.
Für weitere Informationen steht dir Sven Zysset, Telefon +41 58 319 23 20, gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 42866
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