Job - Skilled - Recruitment Solutions GmbH
Aufgaben
- Entwicklung eines umfassendes Projektplans für die Übertragung/Schliessung eines Unternehmens (zzgl. Meilensteine und Zeitpläne).
- Verwaltung und Überwachung aller Aspekte des Übetragungsprozesses, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.
- Kommunikation mit allen Stakeholdern (u.a. Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten), um sie über den Übertragungsprozess und die Zeitpläne zu informieren.
- Effektive Zuweisung und Verwaltung von Ressourcen, um sicherzustellen, dass alle Projektaufgaben termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
- Koordination mit verschiedenen Abteilungen, um deren Aktivitäten mit dem Projektplan abzustimmen.
- Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zu deren Minderung.
- Überwachung des Projektfortschritts und Anpassung bei Bedarf, um auf Kurs zu bleiben.
- Überwachung des Projektbudgets und Kostenkontrolle, um sicherzustellen, dass die Übertragung innerhalb des zugewiesenen Budgets abgeschlossen wird.
- Sicherstellung, dass alle finanziellen Aspekte der Übertragung ordnungsgemäss abgewickelt werden, einschliesslich der Übertragung von Vermögenswerten und Verbindlichkeiten.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP) ist sehr wünschenswert.
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei Unternehmensübertragungen, -fusionen oder -übernahmen.
- Ausgeprägte organisatorische und Führungsfähigkeiten mit nachweislichem Erfolg in der Leitung komplexer Projekte.
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Fundiertes Finanzverständnis der Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) zur Verfolgung von Kosten und Synergien.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Über die Firma