International Project Development & Sales, FMCG (100%)
Seit 15 Jahren entwickelt Trivabida, eine Tochtergesellschaft der Trivarga AG, führende und international erfolgreiche Marken- und Eigenmarken-Getränke, welche teils marktführende Positionen erreichen konnten. Als Komplettanbieter erbringen wir umfangreiche Full-Service Lösungen. Unser Spektrum reicht dabei von Rezeptur-Entwicklung über Abfüllung, Logistik bis hin zur Unterstützung bei regulatorischen Abklärungen. Wir sind mit diesem Ansatz schneller und flexibler als vergleichbare Unternehmen und agieren umfassender als reine Abfüller.
- Selbstständige und proaktive Generierung von «Leads» im nationalen und internationalen Umfeld.
- Aufbau eines Netzwerks und Neu-Kundenstamms, sowie die Entwicklung und Pflege verlässlicher Geschäftsbeziehungen.
- Sicherstellen, dass die generierten Leads zu Vertragsabschlüssen führen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam bei der Erstellung von Angeboten und deren Umsetzung.
- Abgeschlossene Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche.
- Proven Trackrecord in der Akquisition von Neukunden und dem Ausbau von bestehenden Kunden.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Serviceorientierung.
- Gewinnende Sales-Persönlichkeit mit Drive und dem Gespür Leads auf nationaler und internationaler Ebene zu erkennen, zu verfolgen und erfolgreich abzuschliessen.
- Strukturierte Art, die den Kunden vollumfänglich abholt, lenkt und gleichzeitig begeistert.
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil.
- Du wirst Teil eines motivierten Teams, welches regelmässig das Unmögliche möglich macht.
- Kompetitives, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich und flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie innovativen Produkten.
- Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für fordernde, ebenso faszinierende Aufgaben entfachen, Verantwortung übernehmen und Grossartiges erreichen kannst.
- Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, Willkommenskultur, Team-Zusammenhalt und kostenloses Getränkesortiment.
Wir freuen uns auf Dein aussagestarkes Bewerbungsdossier - inklusive Lohnvorstellung (p. a.), sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum. Selbstverständlich sind auch Deine Fragen willkommen. Unser Talent Acquisition Manager Philip Hardegger beantwortet sie Dir gerne. T: +41 58 900 75 96 und E: E-Mail schreiben
