International Markets Coordination Manager

International Markets Coordination Manager

Introduction de la société

Compagnie des Montres Longines, Francillon S.A. Basée à Saint-Imier, en Suisse, depuis 1832, la maison horlogère Longines bénéficie d'un savoir-faire forgé dans la tradition, l'élégance et la performance. Héritière d'une longue expérience en tant que chronométreur de championnats mondiaux ou partenaire de fédérations internationales, Longines a tissé avec les années des liens solides et durables avec le monde du sport. Renommée pour l'élégance de ses garde-temps, Longines est membre de Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Utilisant un sablier ailé comme emblème, la marque est implantée dans plus de 140 pays.

Description du poste

Nous recherchons un(e) International Markets Coordination Manager pour notre département Ventes.

Dans ce rôle, vos activités principales sont les suivantes :

Mission principale

• Assurer le rôle d'interface entre les pays attitrés et la maison-mère et garantir la communication entre le siège, les filiales, les agents et les boutiques

• Promouvoir la marque sur les territoires attribués, tant par ses produits et leur présentation que par toute activité marketing permettant de générer un accroissement du volume d'affaires

• Atteindre les objectifs de vente

Descriptif des tâches

Pour tous les marchés

• Elaborer les stratégies et atteindre les budgets annuels des ventes, du marketing et de la communication

• Identifier, cibler et ouvrir des nouveaux points de vente sur le territoire, en accord avec les objectifs annuels et la stratégie

de distribution de la marque

• S'assurer que chaque point de vente sur le territoire corresponde aux exigences de la marque et respecte la formation

ainsi que les standards de merchandising

• S'assurer que la distribution, la manière et le mix produit soient en accord avec les philosophies commerciales de la

marque

• Ouvrir et fermer des points de vente dans un processus de maintien de la qualité et dans le respect des règles de la

distribution sélective

• S'assurer que les points de vente respectent les règles définies par la marque : assortiment, espace, mobilier, etc.

• Organiser et/ou conduire des formations de vente pour accroître les connaissances des produits et maximiser la capacité à

vendre les produits aux consommateurs finaux

• Suivre, observer la tendance et analyser le sell-out sur le territoire attribué

• Faire des suggestions et contrôler les prix des produits sur le territoire

• Superviser les activités marketing : événements (lancements de produits, expositions, sponsoring, etc.), campagnes

publicitaires, etc.

Pour les filiales du Swatch Group

• Assister et soutenir le Brand Manager

• Superviser les stocks des filiales

• Assister les filiales au niveau des débiteurs, si nécessaire

Pour les agents

• Organiser des campagnes publicitaires spéciales ainsi que des événements dans les différents pays

• Superviser et améliorer/développer les forces des équipes de vente dans la région et organiser des formations

• Gérer le budget marketing du territoire et contrôler le plan marketing ainsi que son exécution

• Suivre les relevés de comptes et les rentrées de paiements

• Coordonner toutes les demandes émanant des marchés tiers avec les autres départements

Profil

Vous êtes au bénéfice d'une formation technique ou commerciale et avez d'excellentes connaissances de l'autre domaine

Vous êtes titulaire d'une formation continue dans la vente, la négociation et la communication

Vous disposez d'une formation de responsable d'équipe

Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente et le domaine horloger

Vous êtes au bénéfice de très bonnes connaissances socio-économiques des pays de la région géographique attitrée

Vous démontrez de bonnes connaissances du logiciel de gestion SAP ainsi que de la suite MS Office

Compétences requises

Vous êtes flexible, autonome et consciencieux(euse)

Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités

Vous avez une bonne capacité de négociation et êtes orienté(e) clients

Vous démontrez des qualités de leadership

Vous êtes capable de communiquer de manière efficace et avez un bon esprit d'équipe

Vous démontrez une bonne résistance au stress

Langues

Vous maîtrisez parfaitement les langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit

Des connaissances de toute autre langue sont un atout

Personne de contact

Julie Heimann