Inhouse Payroll-Specialist Expats SAP HCM, 80-100%

Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Finanzen mit internationaler Strahlkraft, suchen wir eine erfahrene Fachperson, die sich in einem fünfer Team einbringt und gegebenenfalls die Stellvertretung der Head Payroll übernimmt. Sie überzeugen mit Ihrer internationalen Erfahrung und freuen sich nebst den Hautaufgaben auf projektbezogenen Aufgaben? Dann suchen wir für unseren Kunden Sie als; 

• Hauptverantwortlich für die Bearbeitung der Expats und Inpats (zwischen 80-100 durchschnittlich, schwankend) 
• Mithilfe bei der Bearbeitung des Schweizer Payroll (4'000 HC’s) inkl. Jahresendaufgaben 
• Bei Interesse besteht die Möglichkeit die Stellvertretung der Head Payroll zu übernehmen
• Abrechnung der Bonus- und Überstunden-Berechnungen 
• Bearbeitung aller Sozialversicherungen und der Quellensteuer
• Bearbeitung der monatlichen Abstimmungen und Kontenabstimmungen zusammen mit Finance 
• Sie bearbeiten Anfragen im Ticketing-Tool (HR Now), Korrespondenz schriftlich und mündlich in Deutsch und Englisch an die Mitarbeitenden
• Sie geben Fachauskünfte zu sozialversicherungstechnischen Fragen und Bewilligungen
• an interne Ansprechpartner (hinsichtlich der Expats)
• Sie unterstützen bei Abwesenheit ihrer Teamkollegen den Bereich der Meldungen und Verarbeitung von Unfall- sowie Krankentaggeldern via UKA inklusive Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit
• Fallabwicklung der Sozialversicherungen (Krankentaggeld, IV, EO, ALV, und Quellensteuer, Abrechnung Kinderzulagen, Anmeldungen bei der KTG Versicherung, Erfassung und Übermittlung von EO etc.) 
• Mithilfe bei der Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Reportings
• Anstehende Projekte: Sie digitalisieren den ihrigen Bereich Expats-Abrechnungen via Excel-Makros & -BI unter Mithilfe von IT-Profis, Mithilfe bei der Automatisierung des Time-Tools

• Senior Payroller / Payroll Profi mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson und Weiterbildung im Payroll (oder gleichwertig = mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll). 
• Erfahrung in der Bearbeitung von Expats oder den Willen sich dementsprechend einzuarbeiten und weiterzubilden
• Teamfähig und dynamisch, hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung 
• Deutsch Muttersprache, Englisch mindestens Level B2

• Anstellungsbedingungen: Ferien: 25-30 Tage je nach Alter, 41h/Woche 
• Benefits: PK (50/50 mit Wahlplänen), KTGV&UVG: 50/50, nach 5 Jahren übernimmt der AG alle Beiträge, bezahltes Halbtax, diverse Fringe Benefits durch Firmenverträge 
• Home-Office: bis zu 3 Tage
• Arbeitsort: Zürich Stadt

Reto Schlumpf, Senior Consultant HR & Payroll, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf: 044 366 60 86 oder via E-Mail schreiben

Humanis AG
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