Ingénieur informatique Openshift 24-03-6800-001
Ingénieur spécialisé Openshift Ref. 24-03-6800-001
Lieu : Genève
Date de début souhaitée : au plus tard 15 octobre 2024
Taux d'occupation : 100%
Rémunération : CHF 140'000 / an
Description du poste et contexte :
Le secteur Linux Unix, rattaché au service Systèmes Informatiques, recherche un-e ingénieur Openshift pour administrer et faire évoluer les clusters Openshift et les solutions d'administration associées. L'ingénieur-e sera chargé-e de garantir le bon fonctionnement des clusters Openshift selon les normes et standards de l'organisation, en assurant leur disponibilité conforme aux exigences de qualité, de performance et de sécurité.
Responsabilités :
- Administration des clusters Openshift.
- Gestion des mises à jour et montée de version.
- Automatisation des activités day2.
- Traitement des incidents et des requêtes de service.
- Gestion des vulnérabilités.
- Support aux intégrateurs de solutions containérisées.
Compétences primordiales :
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
- Excellente capacité rédactionnelle, de synthèse et de présentation.
- Capacité à prendre des décisions.
- Excellente capacité à identifier et à gérer les risques.
Compétences techniques :
- Très bonnes connaissances Openshift (version 4) avec minimum 2 ans d'expérience.
- Très bonnes connaissances des EgressIP.
- Très bonnes connaissances sur Red Hat Advanced Cluster Management.
- Très bonnes connaissances Red Hat Advanced Cluster Security.
- Très bonnes connaissances dans la conteneurisation.
- Très bonne connaissance en sécurité.
Formation :
- Diplôme d'études supérieures de niveau Master.
Compétences importantes :
- Réalisation de rôles et playbooks en Ansible.
- Notions de stockage : bloc, fichier et objet.
- Administration de Podman.
Compétences optionnelles :
- Connaissances sur la solution Red Hat Openshift Data Foundation.
- Connaissances sur la solution ArgoCD.
- Connaissances sur Prometheus.
- Connaissances sur Grafana.
