ICT-Supporterin / ICT-Supporter 80-100%
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Aarau (bis Juni 2025), Stein AG (ab Juli 2025)
01.01.2025 oder nach Vereinbarung
Spannende Aufgaben warten:
- Erste Anlaufstelle für Hardware-, Software- sowie Netzwerk- und Kommunikationsprobleme, enge Zusammenarbeit mit IT Diensten anderer Schulen zur Lösung komplexer Probleme
- Administration der Nutzerkonten/Nutzerdaten, in Microsoft 365 (Azure AD)
- Beraten und Unterstützen der Schulleitung bei Beschaffungsvorhaben und der Konzeption und Einführung von IT-Lösungen
- Koordinieren der Tätigkeiten von Lieferanten, Beratern und Unterstützungspartnern
- 1st Level Support für Lehrpersonen, Schüler und Schülerinnen
Was Sie mitbringen:
- Anerkannte Fachausbildung im Bereich Informatik (Berufslehre)
- Freude und Interesse am pädagogischen Bildungsumfeld (Erfahrung von Vorteil)
- Vertiefte Kenntnisse in Microsoft 365
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägtes Gespür für Kommunikation
- Selbstständige, initiative, flexible und zupackende Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientiertheit
Ihr Arbeitsumfeld
Die Kantonsschule Stein im Fricktal wird im August 2025 in einer provisorischen Schulanlage neu eröffnet und ihren Betrieb aufnehmen. Bis zur Eröffnung der Schule ist das ganze Team in Aarau stationiert. Die Schule wird bis zum Jahr 2029 kontinuierlich wachsen, ihr schulisches Angebot erweitern und ab 2029 in den geplanten Neubau umziehen. Weitere Informationen finden Sie unter https://kantistein.ch.
Vor dem Start im August 2025 supporten Sie die Schulleitung, die Administration und die ersten Lehrpersonen. Unterstützt werden Sie dabei vom Informatikdienst des BKS und anderer Schulen. Um das Umfeld und die Aufgaben optimal kennen zu lernen, haben Sie die Möglichkeit, in den Informatikdiensten anderer Mittelschulen und des Departements BKS in Aarau mitzuarbeiten.
Die Informatikmittel sind heute aus dem Unterricht und dem Schulbetrieb nicht mehr wegzudenken. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, unsere Benutzer, Lehrpersonen, Schüler und Schülerinnen bei der Nutzung und bei Problemen zu unterstützen.
Benefits
Geldsachen
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Ariane Huber
Leiterin Dienste
062 835 50 75
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 13. September 2024 auf www.ag.ch/stellen.