Hochschulpraktikant/in HR 80%-100%
Wieviel (B)IT steckt in dir?
Rekrutierungsgespräche koordinieren und führen, Sprachkurse und Anlässe organisieren oder HR-Themen im Intranet aufbereiten: Erhalte einen breiten Blick in grundlegende HR-Fachthemen und arbeite tatkräftig im operativen Tagesgeschäft mit. Du unterstützt uns als HR-Team darin, einen guten Service sicherzustellen und uns stets zu verbessern, damit wir das BIT als agile Organisation erfolgreich begleiten können.
Rekrutierungsgespräche koordinieren und führen, Sprachkurse und Anlässe organisieren oder HR-Themen im Intranet aufbereiten: Erhalte einen breiten Blick in grundlegende HR-Fachthemen und arbeite tatkräftig im operativen Tagesgeschäft mit. Du unterstützt uns als HR-Team darin, einen guten Service sicherzustellen und uns stets zu verbessern, damit wir das BIT als agile Organisation erfolgreich begleiten können.
Hochschulpraktikant/in HR
Deine Aufgaben
- Bei der Rekrutierung von Fachkräften unterstützen; Stellen ausschreiben, Koordinationsaufgaben wie die Organisation von Vorstellungsgesprächen übernehmen, Eintritte administrieren, Hochschulpraktikant/innen rekrutieren
- Operative Aufgaben aus unterschiedlichen HR-Fachbereichen eigenständig planen und bearbeiten (wie z. B. die Organisation von Sprachkursen oder die Erstellung des jährlichen Gesundheitsberichts)
- Mitarbeitendenveranstaltungen und
-aktivitäten organisieren (wie z. B. Mehrsprachigkeits- und Gesundheitstage) - Bei der Auswertung und Kommunikation von Mitarbeitendenumfragen mitwirken
- In HR-Projekten mitarbeiten und Lösungsvorschläge erarbeiten, rund um die HR-Themen Gewinnung, Entwicklung und im Bereich der Prozessoptimierung
Dein Profil
- Kurz bevorstehende oder bei Stellenantritt höchstens ein Jahr zurückliegende höhere Ausbildung (Bachelor-/Masterabschluss)
- Proaktive, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise; Organisationstalent und fähig, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten; kritische Fragen stellen können/wollen
- Flair für die Aufbereitung von Informationen und Daten/Kennzahlen sowie Grundkenntnisse im Projektmanagement; erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden und Organisationen wünschenswert
- Kommunikativ und gewandt im mündlichen und schriftlichen Ausdruck; Freude daran, die Kund/innen ins Zentrum des Wirkens zu stellen
- Gute Kenntnisse einer Amtssprache und passive einer zweiten
Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Frau Simona Augstburger, HR Spezialistin, Tel. 058 462 40 06, E-Mail schreiben
Stellenantritt: 1. Januar 2025
Die Stelle ist auf 6 - 12 Monate befristet.
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf "Jetzt bewerben".
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Über uns
Wir – das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) – sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/innen und innovative Vorausdenker/innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten – für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.
Über die Firma