Head of Human Resources 100% (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser Partner ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Cyber-Security-Lösungen. Unser Partner ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Cyber-Security-Lösungen. Als Teil einer grösseren Unternehmensgruppe verbinden sie mittelständische Agilität mit globaler Präsenz.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
- Strategische Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie.
- Sicherstellen eines reibungslosen Personalmanagements in allen Bereichen, von der Rekrutierung bis zum Austritt.
- Aufbau und Förderung einer modernen Unternehmenskultur.
- Beratung der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Fragen.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Employer Brandings.
- Sicherstellen der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Richtlinien.
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen.
- Führung und Förderung des HR-Teams, um Bestleistungen zu erzielen.
- Einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HRM (z. B. Bachelor in Betriebswirtschaft mit Vertiefung Human Resources oder Master in Arbeits- und Organisationspsychologie).
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im HR, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen.
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Leadership-Skills.
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Biel / Bienne
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
