Head of Corporate Process Excellence (m/w/x) in Oberkochen oder München
Der Head of Process Excellence ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen innerhalb des Konzerns. Die Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass sämtliche Prozess-Abläufe effizient, effektiv und in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen gestaltet sind. Im Detail:
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Prozessoptimierung und -standardisierung im gesamten Unternehmen
Führung eines Teams von Prozess-Experten, um Best Practices zu identifizieren, lokale Teams zu befähigen und Implementierungen zu unterstützen
Führung eines Teams von Prozess Governance Experten, um gruppenweite Standards und Definitionen festzulegen
Entwicklung und Implementierung einer Corporate Governance sowie Standards für Process Excellence @ ZEISS
Überwachung und Analyse von Geschäftsprozessen, um Engpässe und ineffiziente Abläufe zu identifizieren und Lösungen zur Optimierung / weiteren Standardisierung vorzuschlagen
Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern (SSCs, SBUs, SPU, Corporate und Business Supporting Functions), um Prozessverbesserungsinitiativen zu priorisieren und umzusetzen
Implementierung von Tools und Technologien zur Automatisierung und Standardisierung von Prozessen, um die Produktivität und Qualität zu steigern
Befähigung von Mitarbeitern in Bezug auf Prozessoptimierungsmethoden und -tools
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich, ein Masterabschluss ist bevorzugt
Langjährige Berufserfahrung (+10 Jahre) in der Leitung von Prozessverbesserungsprojekten oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Konzernumfeld?
Exzellente Kenntnisse in Prozessoptimierungsmethoden wie Lean Management, Six Sigma, Kaizen usw.
Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
Beherrschung der gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden
Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung, Entwicklung und Motivation von Teams
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und kreative Lösungen zu entwickeln
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und verständlich zu vermitteln
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your ZEISS Recruiting Team:
Andre Grunzel
