Als Leiter der Geschäftsentwicklung sind Sie nicht nur ein erfahrener Führungskraft, sondern auch ein strategischer Denker und Leistungstreiber. Sie leiten und beleben das Sales-Team, indem Sie aktiv die Geschäftsentwicklung dr Unternehmung vorantreiben und Strategien zur Sicherung neuer Geschäfte und zur Verlängerung von Verträgen entwickeln. Dabei spezialisieren Sie sich auf die Generierung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Management des Sales-Teams zur Sicherstellung der Erreichung von Verkaufszielen und -vorgaben.
- Verantwortung für die Entwicklung einer starken Verkaufspipeline, die unserem strategischen Plan in den identifizierten Sektoren in der Region entspricht.
- Entwicklung und Umsetzung robuster Verkaufsstrategien zur Sicherung neuer Geschäfte und Verlängerung von Verträgen.
- Aufrechterhaltung einer starken Verkaufspipeline im Einklang mit dem strategischen Plan für das Segment Corporate Services.
- Führung und Leistungsentwicklung des Business Development Teams.
- Vertretung der Kundenperspektive auf Segmentleitungsebene und Kommunikation von Anforderungen und Marktgegebenheiten.
- Sicherstellung, dass das Team und das Segment die Zielkonversionsraten und KPIs durch Leistungsmanagement und Personalentwicklung erreichen.
- Termingerechte und budgetgerechte Lieferung komplexer und wettbewerbsfähiger Angebotsunterlagen.
- Aufrechterhaltung hoher Angebotskonversionsraten für die Verkaufsfunktion.
- Projektmanagement und Sponsoring wichtiger Kundenkonten für organisches Wachstum und Neuentwicklung.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Vertriebsleitung und im Erzielen von Ergebnissen.
- Fähigkeit, ein Team von Business Development Direktoren/Managern zu führen und die Leistung und das Engagement zu steigern.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Matrixstruktur und im Aufbau effektiver Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern.
- Hohe Zahlenaffinität und kommerzielle Verhandlungskompetenz.
- Erfahrung in der Entwicklung von Food/IFM-Lösungen für verschiedene Organisationen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, andere zu beeinflussen und zu überzeugen.
- Einflussreiche Kommunikation mit exzellenten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten
Vorteile
- Leistungsbezogener Bonus
- Firmenwagenzulage
- Beitragsorientierte Altersvorsorge
Kontakt
Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072024-631103) haben, kontaktieren Sie bitte Dominik Meier unter 0582333900 oder E-Mail schreiben
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
