Hauswart*in im Facility Management (m/w/d)

• Pflege und Aufbau eines kontinuierlichen Kundenkontakts und erster Ansprechpartner/in für fachliche und technische Fragen.
• Sicherstellung des operativen Tagesbetriebs im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement in einem größeren Objekt.
• Durchführung von Unterhalts- und Wartungsarbeiten innerhalb und außerhalb des Gebäudes.
• Vergabe, Betreuung und Überwachung von Aufträgen an interne sowie externe Dienstleister und Lieferanten unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards.
• Ausführung von Wartungen und Kleinreparaturen sowie deren lückenlose Dokumentation.
• Bereitschaft für Piketteinsätze (Erstintervention).
• Überwachung der Wartung und Pflege der zugeteilten Maschinen, Geräte und Unterhaltsmaterialien.
• Koordination und Kontrolle der Einsätze von Drittfirmen für technische Wartungen.
• Sicherstellung eines positiven Umfelds auf dem Gelände und Pflege der Gemeinschaftsbereiche.
• Sicherstellung der Hauswartsarbeiten nach Kundenwunsch.
• Direkter Kontakt mit Kund/innen, Untermieter/innen und weiteren Ansprechpersonen vor Ort.
• Erste Ansprechperson für alle Anliegen rund um das technische Gebäudemanagement.

• Abgeschlossene Berufslehre als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder Weiterbildung zum/zur Dipl. Hauswart/in FA mit Erfahrung im technischen Bereich oder im Facility Management.
• Durchsetzungsvermögen, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen, insbesondere mit Schutzsuchenden.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie selbstständiges, speditives und zuverlässiges Arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word, etc.).
• Führerausweis der Kategorie B.
• Ein einwandfreier Leumund ist Voraussetzung.

... eine Facility Services Anbieterin , die alle Dienstleistungen in und um Liegenschaften übernimmt: Facility Management Konzepte , Hauswartlösungen, Unterhalts- und Spezialreinigungen und vieles mehr.
... ein Familienunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter*innen: beispielsweise mit unserer eigenen Pensionskasse mit attraktiver Verzinsung der Altersguthaben.
... die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen wichtig. Sie beginnt am ersten Tag mit dem Onboarding- Programm und geht weiter mit zahlreichen Fachkursen sowie innovativen E-Learnings, die auch von unterwegs absolviert werden können.

Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego».

Tipps für deine Bewerbung findest du auf unserer Website unter «Dein Weg zu Vebego».

Unsere Werte
Willst du unsere Werte kennenlernen? Dann absolviere unser «Culture Fit - Quiz». Viel Spass!

Vertrauen: Wir lernen und vertrauen.

Hilfsbereitschaft: Wir helfen einander und bitten um Hilfe.

Zusammenarbeit: Wir ergänzen uns und gewinnen gemeinsam.

Respekt: Wir achten einander. Der Mensch steht an erster Stelle.

Lösungsorientiert: Wir finden eine Lösung und packen an.

Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung und schaffen Klarheit.

Yasmin Hügli
Personalabteilung
+41 31 985 30 12

Vebego AG
Giacomettistrasse 1
3006 Bern