Gruppenleiter*in Warenlogistik
Gruppenleiter*in Warenlogistik
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter*in im Bereich Warenlogistik, der/ die bereit ist, unser dynamisches Team zu führen und zu fördern. Wenn du eine natürliche Führungspersönlichkeit bist und dich leidenschaftlich für Logistik interessierst, bist du bei uns genau richtig.
Was du bewegst
- Du bist der Dirigent eines gut eingespielten Orchesters, indem du dein Team leitest und förderst
- Du sorgst für eine reibungslose Disposition und Bereitstellung von Kundenaufträgen und bist verantwortlich für den Ein- und Ausgang von Waren
- Du fungierst als SAP Key User im Logistikbereich und stellst den Warenfluss zwischen Hersteller und Lagerpartnern sicher
- Du organisierst Transporte und bist verantwortlich für eine korrekte Lagerführung
- Sicherstellen des Warenflusses zwischen Hersteller und Lagerpartnern
- Du bist der Architekt der Effizienz, indem du Transporte organisierst und für eine korrekte Lagerführung sorgst
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Logistik
- Führungserfahrung eines kleinen Teams, die dir ermöglicht, andere zu inspirieren und zu motivieren.
- Eine Weiterbildung im Bereich Logistik (z.B. als Logistikfachmann), die deinen Wissensdurst stillt und deinen Horizont erweitert.
- Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit, die dich auch in stürmischen Zeiten ruhig und gelassen bleiben lassen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, klar und effektiv zu kommunizieren
- Eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungsprozesse, die dich ständig nach besseren Lösungen suchen lässt
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst die Chance, dich zu entwickeln, und profitierst von der Organisation eines grossen Unternehmens.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin
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+41628558204
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