Gestionnaire du centre de services RH (d) 80-100 %
Le « d » symbolise tous les individus, indépendamment de son genre, son âge ou son origine. Nous sommes persuadés que les équipes mixtes rencontrent davantage de réussite. Nous construisons avec plaisir - est-ce que tu construis avec nous ?
Tes responsabilités
- Tu rédiges des contrats de travail, des conventions et diverses lettres pour nos collaborateurs francophones ainsi que pour des entreprises de Suisse romande
- Tu traites les formalités de départ telles que les confirmations de licenciement, les workflows et tu établis les certificats intermédiaires et de travail
- La gestion des données de base dans le système d'information du personnel ainsi que le classement des dossiers électroniques du personnel dans rexx relèvent de ta responsabilité
- Avec ta nature serviable, tu soutiens notre HR Service Center et tu assumes des remplacements.
Ton profil
- Tu disposes d'une formation commerciale de base et, de préférence, d'une formation continue dans le domaine des ressources humaines et/ou d'une expérience dans la gestion du personnel
- Tu te distingues par une méthode de travail autonome et structurée ainsi que par un esprit d'initiative prononcé
- Tu te considères comme un joueur d'équipe et tu contribues à un climat de travail positif
- Tu as une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit (langue maternelle ou bilingue) et tu peux converser bien en allemand
- Environ 2 fois par mois, tu rendras visite à nos HR Business Partners sur le site de Cheseaux-sur-Lausanne
Nos points forts
Tu peux t'impliquer activement et contribuer à développer le centre de services RH avec succès
Des formes de travail flexibles, y compris le home office, en font partie
Tu apprécieras certainement la proximité de la gare, du centre-ville et du lac de Thoune ainsi que le parking gratuit sur le site de l'entreprise
Tu bénéficieras en outre de conditions d'embauche attrayantes, d'une caisse de pension exceptionnellement solide, de diverses possibilités de formation et de perfectionnement ainsi que de nombreux Fringe Benefits
En plus du travail, nous nous réjouissons de partager des événements d'équipe et d'entreprise, de manger une pizza à midi ou de prendre une boisson fraîche après le travail - en seras-tu aussi ?
Besoin de précision
Yannick Schneider est HR Business Partner du groupe Frutiger et se tient volontiers à ta disposition pour répondre à toutes tes questions concernant les offres d'emploi et le processus de candidature.
Pour toute question concernant le poste, tu peux contacter Samuel Moser, Responsable du centre de services RH.
Über die Firma
