HR Generalistin 80 - 100%
HR Generalistin 80 - 100%
Sind Sie ein HR-Profi und suchen eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und werden HR-Spezialist in einem dynamischen Umfeld!
Das Unternehmen ist in der Luftfahrtbranche tätig und bietet erstklassige Catering-Dienstleistungen an, die weltweit Anerkennung finden. Es zeichnet sich durch innovative kulinarische Konzepte und höchste Qualität aus, was zu einem einzigartigen Erlebnis für Fluggäste führt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt und bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Derzeit sucht das Unternehmen einen HR-Spezialisten / eine HR-Spezialistin für die Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen. Den neuen Mitarbeiter erwarten spannende Aufgaben und ein positives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Leah Wanjira, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 661102
Das Unternehmen ist in der Luftfahrtbranche tätig und bietet erstklassige Catering-Dienstleistungen an, die weltweit Anerkennung finden. Es zeichnet sich durch innovative kulinarische Konzepte und höchste Qualität aus, was zu einem einzigartigen Erlebnis für Fluggäste führt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt und bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Derzeit sucht das Unternehmen einen HR-Spezialisten / eine HR-Spezialistin für die Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen. Den neuen Mitarbeiter erwarten spannende Aufgaben und ein positives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und sorgen für eine stetige Optimierung der HR-Prozesse
- Bearbeitung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt im zugewiesenen Bereich, inklusive der Aktualisierung der Mitarbeiterdaten und Pflege der Stunden- und Ferienkontrolle im Zeiterfassungssystem
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender in enger Zusammenarbeit mit der Linie und Entwicklung von innovativen Ideen zur Mitarbeitergewinnung
- Unterstützung bei der Durchführung des monatlichen Lohnlaufs und Verwaltung von Schadensfällen sowie Massnahmen zur Reintegration von Langzeitkranken
- Abgeschlossene Ausbildung EFZ oder gleichwertig, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen und 1-2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
- Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht oder ähnlichem sind von Vorteil, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (LGAV von Vorteil) sind erforderlich
- Gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität, Kenntnisse in Workday, Beekeeper und Abacus sind von Vorteil
- Sie sind eine dynamische Frohnatur mit agiler Denkweise und arbeiten lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und selbständig
- Ein junges, dynamisches Team, das gemeinsam lacht und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bietet
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld und die Möglichkeit, Fachwissen und Erfahrungen einzubringen
- Ein spannender Arbeitsplatz direkt am Flughafen Zürich mit diversen Vergünstigungen und Zugang zu einem Benefits-Portal
- Zuschüsse für den ÖV oder vergünstigter Parkplatz sowie Prämien und Gutscheine für Mitarbeitende
- Gute Aufstiegschancen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Leah Wanjira, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 661102
Arbeitsort
8000 Zürich
Über die Firma
