Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Betreuung des gesamten Personalzyklus von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Eigenständige Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Personalmanagement o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit Sozialversicherungsthemen
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwaretools
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Diskretion und Zuverlässigkeit
- Stilsichere Deutschkenntnisse
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Kloten
Kontakt
Christiane Wannemacher,
+41 44 385 28 63
