HR Generalist 60-80% (m/w/d)
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Für eine innovative Unternehmung, welche Logistiklösungen anbietet, suchen wir zur Ergänzung des HR-Teams einen dynamischen
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Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 025-CRSC-119436-277-DE.
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HR Generalist 60-80% (m/w/d)
Ihre Herausforderung
- Rekrutierung und Onboarding: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Personaladministration: Unterstützung bei der gesamten Personaladministration, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Pflege der Personalakten.
- Zeitwirtschaft und Payroll: Mithilfe in der Zeitwirtschaft und Stellvertretung im Payroll-Bereich.
- Weiterentwicklung in der Digitalisierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung digitaler HR-Prozesse.
- HR-Projekte: Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung und eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem KMU
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Software
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten 3-er Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Ihr Kontakt
Frau Christine Schibler, Senior Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3683.Bitte bewerben Sie sich direkt online.
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Über die Firma
