HR-Generalist/in (w/m/d), 50%

Deine Chance:

Du übernimmst den ganzen Human Resources-Bereich bei einer Zürcher Immobilien-Fondsleitung und kannst diesen aktiv gestalten und weiterentwickeln.

Wer wir sind:

Helvetica ist ein führender Anbieter von Immobilienfonds- und Asset-Management-Dienstleistungen. Als Helvetica 2006 gegründet wurde, hatten wir eine Vision: nachhaltige Werte für kommende Generationen zu schaffen. Unsere Erfolgsgeschichte wird von Menschen geschrieben, die unsere Vision und Leidenschaft teilen.

Werde Teil unseres Teams und präge unsere Welt der Immobilieninvestitionen mit Deiner Begeisterung für Menschen, Deiner Erfahrung und Deiner Leidenschaft.

Was wir bieten:

Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich um seine Teammitglieder kümmert; unsere Werte umfassen Integrität, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Wir möchten ein professionelles, inspirierendes und anregendes Arbeitsumfeld schaffen und rekrutieren unsere Teammitglieder nach diesen Prinzipien.

Du wirst in unserem zentral gelegenen Büro in Zürich arbeiten, das so gestaltet ist, dass Teamarbeit und Exzellenz gefördert werden. Die attraktiven Arbeitsbedingungen ermöglichen es Dir, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und Dich neuen Herausforderungen zu stellen.

Was sind Deine Aufgaben?

• Du bist die erste Ansprechperson für unser 40-köpfiges Helvetica-Team in allen HR-Belangen entlang des Employee Life Cycles und erledigst auch unsere Personaladministration selbstständig
  (Eintritte, Austritte, Bewirtschaften des Zeit- & Absenzen-Managements in Abacus, Unfallmeldungen, Arbeitszeugnisse, AHV-/ BVG-Mutationen, Beschäftigungsstatistiken, Arbeitsbewilligungen, etc.)
• Du führst den Rekrutierungsprozess in Deutsch und Englisch (Screening und Bewertung von Bewerbungen, Erstabklärungen, Bewerbungsadministration, etc.) und kümmerst Dich ebenso um den Bereich Personalentwicklung
• Du überwachst den Payrollprozess und kannst die Stellvertretung übernehmen
• Diverse HR-Projektaufgaben runden diese interessante Generalisten-Stelle in unserem KMU ab

Was Du mitbringst:

• Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich (HR Fachmann/-frau mit eidg. FAW oder gleichwertig)
• Du bringst fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 / C2 Niveau) und bist ein versierter Abacus User
• Du bist durchsetzungsstark und überzeugst durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Du hast ein ausgesprochen hohes Qualitätsbewusstsein und wirst auch aufgrund Deiner proaktiven, effizienten und lösungsorientierten Art sehr geschätzt

Bist Du bereit, Deine Karriere mit dieser spannenden Chance voranzutreiben?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, welche Du unter folgendem Link einreichen kannst:

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