Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Verwaltung und Pflege der Personalakten und Mitarbeiterdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für alle Mitarbeitenden
- Verwaltung und Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Erstellung von Jahresendmeldungen und verschiedenen Auswertungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Richtlinien in der Payroll-Abwicklung
- Unterstützung bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen
- Vorauswahl und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen und Anliegen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen
- Förderung einer positiven Arbeitskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
- Verwaltung und Pflege der HR-Daten in SAP
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von SAP-HR Prozessen
- Erstellung von Berichten und Auswertungen aus dem SAP-HR System
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR und/oder Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung
- Erfahrung im Umgang mit SAP-HR sowie MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Lyss
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
