(Junior) HR Generalist (m/w/d)

This is where you save and sustain lives

At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.

Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.

Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work.

Join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission.

Zur Verstärkung unseres Teams Human Resources suchen wir Sie als

(Junior) HR Generalist (m/w/d)

mit Sitz in Unterschleißheim bei München (hybride Option).

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung in wesentlichen HR-Projekten zu Themen wie Employee Life Cycle, Prozessoptimierung, Inclusion & Diversity, Personalplanung, Benefits, Kultur und Führung
• Mitarbeit an und Weiterentwicklung von HR-Kommunikationskonzepten mit Mitarbeitern und Führungskräften (lokal sowie standortübergreifend)
• Bearbeitung definierter administrativer Prozesse (z. B. Einstellung, Versetzung, Personalplanung, Austritt)
• Nutzung relevanter Systeme in den Bereichen HR (z.B. Workday), Talent Acquisition, Zeitwirtschaft- und Payroll (z.B. Loga)
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR-Bereichen und dem Betriebsrat

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personal)
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder mehrjährige studienbegleitende Erfahrung aus Tätigkeiten als Werkstudent:in/Praktikant:in
• Idealerweise erste Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
• Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung einer HR-Standardsoftware
• Gute Teamfähigkeit und Spaß an Projekten
• Proaktivität und Kreativität
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Flexibilität und Fähigkeit vernetzt zu denken   

Unser Angebot:

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt: https://www.charta-der-vielfalt.de/

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Ihnen die oben beschriebene Aufgabe gefällt, Sie sich in einem dynamischen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld wohlfühlen und sich für eine Lern- und Wachstumskultur begeistern können, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen direkt über unser Online System. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an E-Mail schreiben.

Baxter is committed to supporting the needs for flexibility in the workplace. We do so through our flexible workplace policy which includes a minimum of 3 days a week onsite. This policy provides the benefits of connecting and collaborating in-person in support of our Mission.

LI-TF1

IND-DACH

Reasonable Accommodations

Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.

Recruitment Fraud Notice

Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.