Généraliste RH
Généraliste RH
Vous aimez travailler en binôme? Vous maîtrisez la paie de A à Z et la gestion du cycle de vie? N'attends plus, ce défi est fait pour vous!
Cette entreprise, acteur majeur dans le domaine de la construction, se distingue par sa capacité à proposer des solutions innovantes et sur mesure pour répondre aux défis du secteur. Forte d'une longue expérience et d'une équipe de professionnels passionnés, elle met un point d'honneur à développer une culture d'entreprise dynamique, axée sur la collaboration et l'amélioration continue. Actuellement, elle recherche un-e Généraliste RH pour travailler en binôme et gérer une population d'environ 300 collaborateurs.
Vos activités chez votre futur employeur
• Gestion complète des salaires : saisie, traitement des variables, réconciliation et contrôle
• Administration du cycle de vie des collaborateurs
• Conduite d'entretiens : recrutement, suivi, avertissements, départs
• Suivi des absences et gestion des assurances
• Collaboration avec les organismes : caisses, assurances sociales, commissions, etc.
• Participation active à des projets RH
Vos atouts pour votre futur employeur
Lieu du travail: Nord-vaudois.
Contact: Cécile Uldry, Écrire un email, +41 21 613 14 40 ID: 662988
Cette entreprise, acteur majeur dans le domaine de la construction, se distingue par sa capacité à proposer des solutions innovantes et sur mesure pour répondre aux défis du secteur. Forte d'une longue expérience et d'une équipe de professionnels passionnés, elle met un point d'honneur à développer une culture d'entreprise dynamique, axée sur la collaboration et l'amélioration continue. Actuellement, elle recherche un-e Généraliste RH pour travailler en binôme et gérer une population d'environ 300 collaborateurs.
Vos activités chez votre futur employeur
• Gestion complète des salaires : saisie, traitement des variables, réconciliation et contrôle
• Administration du cycle de vie des collaborateurs
• Conduite d'entretiens : recrutement, suivi, avertissements, départs
• Suivi des absences et gestion des assurances
• Collaboration avec les organismes : caisses, assurances sociales, commissions, etc.
• Participation active à des projets RH
Vos atouts pour votre futur employeur
• Certificat d'assistant-e en gestion du personnel et 3 ans d'expérience minimum en gestion des salaires
• Connaissance du secteur de la construction ou d'une CCT
• Fort esprit d'analyse et aptitude pour les chiffres
• Organisation exemplaire, esprit d'équipe, rigueur et polyvalence
• Maîtrise parfaite du français et des outils MS Office, une deuxième langue est un plus
• Poste RH varié et complet
• Forte autonomie
• Équipe dynamique et unie
Lieu du travail: Nord-vaudois.
Contact: Cécile Uldry, Écrire un email, +41 21 613 14 40 ID: 662988
Arbeitsort
1400 Yverdon
Über die Firma
