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Fallführende Pflegefachfrau:mann Spitex 70-100% im Früh- oder Spätdienst

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09.12.2024 70% - 100% Festanstellung
Arbeiten bei Care21
Care21
Fallführende Pflegefachfrau:mann Spitex 70-100% im Früh- oder Spätdienst
Für unseren Kunden, eine etablierte Pflegeorganisation, suchen wir eine motivierte dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) mit Schwerpunkt Fallführung in Somatik oder Demenz. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich durch hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet.
Ihre Aufgaben
  • Selbstständige, ressourcen- und zielorientierte Pflege und Betreuung von Kundinnen und Kunden in unterschiedlichen Pflegesituationen
  • Fallführung: Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen
  • Coaching und Anleitung von Mitarbeitenden anderer Kompetenzstufen, um eine kontinuierlich hohe Pflegequalität zu gewährleisten
  • Verantwortung für eine korrekte und vollständige Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Einführung, Begleitung und Förderung neuer Mitarbeitender, Lernender und Studierender
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Fachstellen und anderen Pflegekräften
Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH)
  • Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team und Offenheit für Veränderung
  • Freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • Eigeninitiative, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
  • Führerausweis der Kategorie B oder Bereitschaft, sich mit dem E-Bike fortzubewegen
Ihre Perspektiven
  • Vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Ein starkes, dynamisches Team, das Sie bei der täglichen Arbeit unterstützt
  • Genügend Zeit, um Kundinnen und Kunden individuell und in Ruhe zu betreuen
  • Flache Hierarchien und eine wertschätzende Führungskultur, in der Ihre Meinung zählt
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und exzellente Sozialleistungen
  • Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu erwerben
  • Gesundheitsbonus für Ihre persönlichen Gesundheitsbedürfnisse

Über die Firma
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