Fachverantwortung Pflege Demenz (w/m/d), 80 - 100 %

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Der Fachbereich Demenz bietet heute Platz für 72 und zukünftig für 170 Bewohnende. Die Pflegeabteilungen werden nach dem drei Welten Modell von Christoph Held betrieben. Die personenzentrierte Pflege hat einen sehr hohen Stellenwert in der Begleitung unserer Bewohnenden.

Für die neu geschaffene Stelle am RPB-Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als

Damit unterstützt du uns:

• Fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Fachexperten Pflege
• Sicherstellung einer professionellen, evidenz-basierten Pflege
• In Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflegeabteilung reflektierst, überprüfst und planst du adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung, wie z.B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung von fachlichen Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden usw.
• Beraten, befähigen und unterstützen des Pflegeteams in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen
• Überprüfung von Arbeitsanleitungen, Mitarbeit in Projekten, sowie Durchführung von Wissenstransfers auf der Pflegeabteilung
• Führung von regelmässigen Fallbesprechungen auf den Pflegeabteilungen
• Mitarbeit in der Inko-Gruppe
• Mitarbeit in der direkten Pflege

Damit kannst du uns überzeugen:

• Ausbildung als Bachelor Pflege oder Dipl. Pflegefachperson HF mit Zusatzausbildung CAS / DAS im Fachgebiet Demenz
• Vertiefte Kenntnisse in Validation und / oder basale Stimulation
• Erfahrung in der Fachführung hast du bereits erworben und diese nachhaltig zugunsten von Pflegeteams eingesetzt
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise auch im Langzeitbereich
• Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit
• Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit sich wirksam zu vernetzen
• Professionalität und ein positives Vorbild

Damit begeistern wir dich:

• ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
• mindestens 25 Tage Ferien
• 13 bezahlte Feiertage
• Gratis Heissgetränke und Mineralwasser
• Restaurant mit Vergünstigung
• diverse interne Anlässe und Festlichkeiten

Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege / Mitglied der Geschäftsleitung, Telefon 056 203 81 68. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung , gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100 %-Pensum, unter E-Mail schreiben. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.