Fachspezialist/in berufliche Grundbildung (a)

Ihre Aufgaben

• Rund 500 KV-Lernende in der ganzen Zentralschweiz (Branche öffentliche Verwaltung) profitieren von den Dienstleistungen, die wir im Auftrag des Vereins Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz (VWBZ) erbringen.
• Gemeinsam mit Ihren beiden Kolleginnen prägen Sie das Gesicht des VWBZ und sind eine zentrale Ansprechperson für alle Anspruchsgruppen (Lehrbetriebe, Berufsbildner/innen, Lernende, Behördenmitglieder, Vorstand usw.).
• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Administration der überbetrieblichen Kurse und weiterer Angebote des VWBZ.
• Sie beraten und unterstützen Lernende, Berufsbildner/innen, Kursleiter/innen in Fragen der überbetrieblichen Ausbildung, insbesondere bei der Umsetzung der neuen Bildungsverordnung.
• Sie sind mitverantwortlich für die Ausbildung der Lernenden in unserer Dienststelle.

Ihr Profil

• Als zentrale Anlaufstelle des VWBZ zeichnen Sie sich aus durch eine sehr hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Eigenverantwortung.
• Die Heterogenität und die Vielfalt der Anspruchsgruppen und die Dynamik in der beruflichen Grundbildung verlangen nach Flexibilität, Offenheit, hoher Kooperationskompetenz und Pragmatismus.
• Sie verfügen über kaufmännische Berufserfahrung, Fachkompetenz in der beruflichen Grundbildung und ein hohes Interesse am Umgang mit Menschen im Jugendalter.
• Mit Ihrer frischen und unkomplizierten Art passen Sie in unsere lebendige Abteilung.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Personal ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstützen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexität unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Finanzdepartement Dienststelle Personal Daniel Duss Fachspezialist Organisationsentwicklung und Teamleiter +41 41 228 54 19 https://personal.lu.ch/