HR Fachperson (m/w/d) 80-100%
Ihre operativen und analytischen Fähigkeiten im HR sowie Ihre IT- und Zahlen-Affinität sind gefragt und könnten der Türöffner in der Nachfolgeplanung in der HR-Leitung sein!
Wir suchen für ein renommiertes Schweizer Industrieunternehmen in der Agglomeration von Basel für eine neugeschaffene Stelle im Bereich Human Resources suchen wir einen jüngeren und initiativen
HR Fachperson (m/w/d) 80-100%
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung der ganzen Personaladministration
- Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungs- und Onboardingprozesses
- Selbständige Abwicklung der gesamten Lohnläufe
- Bewirtschaftung und Pflege des Absenzen- und Zeiterfassungssystems
- Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
- Auswertung und Analyse von HR-Reports
- Mitarbeit in diversen Projekten (z.B. Digitalisierung etc.)
- Unterstützung der GL (z.B. Controllingaufgaben)
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung in Personalwesen (z.B. HR-Fachperson, Sachbearbeiter Personal etc.) oder Fachhochschulabschluss im Fachrichtung Human Resources
- Berufserfahrung im Personalwesen z.B. als Generalist
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Hohe IT-Affinität und gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), gute Französischkenntnisse (B2)
- Teamfähige, flexible, belastbare und empathische Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Analytische Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Diskretion
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft mittelfristig Verantwortung zu übernehmen
- Proaktive, lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Arbeitspensum: 80-100%
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 24178, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an E-Mail schreiben.
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Christoph Stöckli
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