HR Fachperson (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Personaladministration: Verantwortung für die gesamte Personaladministration, der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten
- Rekrutierung: Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, vom Erstellen der Stellenanzeigen bis zur Durchführung von Interviews und Auswahlprozessen
- Onboarding: Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende, Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Team
- Personalentwicklung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
- HR-Reporting: Erstellung von HR-Reports und -Statistiken, Auswertung von Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmensführung
- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften, internen Richtlinien und Unternehmensstandards
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu HR-Themen, Unterstützung in arbeitsrechtlichen und persönlichen Angelegenheiten
- Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der HR-Abteilung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Rolle, idealerweise in einem mittelständischen oder grösseren Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personaladministration und in den gängigen HR-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Kreuzlingen
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
