HR-Fachperson (w/m/d) – 80%
Für eine renommierte Stiftung auf dem Platz Zürich, welche Menschen mit physischen und psychischen Leistungsbeeinträchtigungen unterstützt, suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene und organisierte HR-Fachperson (w/m/d) – 80%.
Deine Aufgaben:
– Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle
– Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen
– Sicherstellen der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben (OR, ArG, L-GAV)
– Rekrutierung und HR-seitige Betreuung unseres Fachpersonals
– Ansprechpartner für externe Stellen (RAV, IV, SVA, PK, etc.)
– Analysieren und Weiterentwickeln aller HR-Prozesse
– Unterstützung der Geschäftsleitung in HR-Fragestellungen
– Entwicklung und Monitoring geeigneter Ziele und Massnahmen
Dein Profil:
– Abgeschlossene Grundausbildung (KV, Hotellerie, Gastronomie) mit praktischer Erfahrung im HR
– Fundiertes Fachwissen im Sozialversicherungswesen
– Sehr gute Kenntnisse in Payroll-Themen sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen
– Idealerweise Erfahrung mit Mirus
– Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise mit Erfahrung in einer Stiftung
– Gewissenhafte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
– Dienstleistungsorientierte, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier.
