HR-Fachperson
Ihre Aufgaben
- Professionelle Personalbetreuung in enger Zusammenarbeit mit der Personal- und Lohnadministration
- Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit den zugeteilten Linienverantwortlichen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen etc.
- Sie sind Sparringpartner in den Themen Präsenz- und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Führen von anspruchsvollen Gesprächen
- Bearbeitung und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit in interdisziplinären Projektgruppen
- Umsetzen von HR-Projekten mit Abacus
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Weiterbildung im HR-Bereich
- Vertrautheit mit den gängigen MS Office-Applikationen
- Sehr gute Kenntnisse im Abacus
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausdauer für repetitive Arbeiten
- Teamorientierte, integre und engagierte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Vorteile:
- Mind. 5 Wochen Ferien
- 40.5 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratis Parkplatz und gute ÖV Anbindung
- Jährliche Mitarbeiterevents
- Verschiedene gratis Getränke
Über die Firma
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