Fachperson Berufliche Ausbildung und Personalentwicklung
arbeiten bei fust
Als eigenständig geführte Tochtergesellschaft der Coop-Gruppe ist Fust seit bald 60 Jahren erfolgreich auf dem Schweizer Markt tätig. Mit rund 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sind wir führende Anbieterin von Elektrohaushaltsgeräten und Multimedia und gehören zu den zehn grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz.
Unser Service-Team bietet umfassende Dienstleistungen rund um den Kauf unserer Produkte, wie Heimlieferung, Installation und Reparaturservice. Weitere Schwerpunkte von Fust sind die Planung und der Bau von Küchen und Badezimmern. Wir bieten auch Bauleitungskompetenz aus einer Hand für Umbauten, Renovationen und Neubauten in der ganzen Schweiz an.
Rund 1800 motivierte und engagierte Mitarbeitende in zahlreichen Berufsfeldern sorgen täglich für einen exzellenten Kundenservice.
Aufgabe
- Gesamtkoordination der rund 100 Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Berufsbildner:innen
- Begleitung und Unterstützung der Berufsbildner:innen in personellen Belangen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Optimierung von Prozessen
- Konzipieren und implementieren von Personalentwicklungsinstrumente und -massnahmen in den Bereichen Führungsentwicklung, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Kompetenzmanagement
- Moderieren von Workshops und Teilnahme an Events
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung und idealerweise eine berufspädagogische Weiterbildung auf Stufe SVEB-Zertifikat
- Ausgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Berufsbildung und Personalentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Italienisch von grossem Vorteil
- Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Freude und Leidenschaft bei der Begleitung und Entwicklung von Menschen
Was wir bieten
Anstellungsbedingungen
- Attraktives Fixgehalt
- Gleitende Arbeitszeit
- Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
- Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
- Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
- 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
- Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen
Maximale soziale Absicherung
- Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
Arbeitsverhinderung - Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
- Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Aufstiegschancen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Bianca Frischknecht steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 19.
