Elektro-Sicherheitsberater/in mit eidg. Fachausweis
Als führender Produzent von Fleisch, Fisch und Geflügel und als Mitglied der M-Industrie haben wir uns das Ziel gesetzt, immer "ein Stück besser" zu sein. Teilst Du diese Vision? Komm zu uns und trage zum Erfolg des Unternehmens Migros bei.
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung des Elektro-Sicherheitskonzeptes (Betrieb Bazenheid)
- Kontrolle und Durchführung der gesetzlichen Kontrollen von Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation, z.B. Sicherheitsnachweise, Prüfberichte, Messprotokolle gemäss NIV
- Ausführung sowie Koordination sämtlicher Elektroinstallationsarbeiten mit den Lernenden sowie externen Dienstleistern
- Praxisbildner für Lernende "Elektroinstallateur EFZ"
- Unterstützung der Instandhaltung Teams im elektrischen Bereich
- Bildung: Eidg. Diplom Elektroinstallateur
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Elektrosicherheit
- Abgeschlossene Berufsausbildung Elektro-Installateur (EFZ) / Elektro-Sicherheitsberater/in mit eidg. Fachausweis
- Exakte und selbständige Arbeitsweise, sowie hohe Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft
- Berufserfahrung in der Instandhaltung und / oder im industriellen Umfeld erwünscht
- Gewissenhafte Arbeitsweise mit Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Teamorientiert, konstruktiv und belastbar
- Kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten
- Berufsbildner von Vorteil
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Gesund arbeiten: Sanitätsposten, Massagen, Schonarbeitsplätze, Ruheraum, Gesundheitstage, Grippeprävention, Ergonomie-Coach und SIKO.
- Moderne Infrastruktur:
- Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
- Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
- Aus- und Weiterbildung:
- Eigenverantwortung & Freiraum:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
- Faire Löhne: Treueprämien in Form von Geld sind von CHF 1'500.- bis CHF 8'500.- und Urlaub von 5 bis 40 Tage.
- Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
- Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
- Migros Bank: Vergünstigungen
- Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
- Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.
- Gezielte Förderung: Management development programm
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch
- Kennenlernen Team
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist
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