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Einkäufer*in Brot/Feinbackwaren

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23.07.2024 60% - 100% Temporär / Aushilfe
Migros Supermarkt AG
Einkäufer*in Brot/Feinbackwaren
Brot- / Feinbackwaren - Dieser bedeutende Sortimentsbereich des Marketings Frische sorgt täglich für das Wohl der Kund*innen. Die Pflege und die Bereitstellung eines reichhaltigen Angebots an Brot- und Feinbackwaren gehören zu unseren Hauptaufgaben.

Was du bewegst
  • Umsetzung der Beschaffungsstrategie sowie Beschaffungsverantwortung für Brot- und Feinbackwaren
  • Führung von Lieferantenverhandlungen und Ausschreibung
  • Verantwortung für Preiskalkulationen und Sicherstellung der Stammdatenqualität im zugeteilten Sortimentsbereich
  • Mitarbeit bei Projekten zur Unterstützung des Bereichsleiters Einkauf
  • Sicherstellung der Kommunikation im Beschaffungsprozess zwischen Lieferanten, Category Management und Genossenschaften

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Einkauf von Lebensmitteln oder im Detailhandel
  • Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Guter Methodenkompetenz sowie gute analytische Fähigkeiten
  • Belastbar, durchsetzungsstark mit einer hohen Eigeninitiative
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (von Vorteil)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
  • Flottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Robin Maurer
Teamleiter Rekrutierung

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Über die Firma
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