Dynamischer HR Business Partner 80-100%
Dynamischer HR Business Partner 80-100%
Wir sind auf der Suche nach einer dynamischen Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Umgebung Aargau.
Möchten Sie Ihre HR-Qualitäten unter Beweis stellen und haben Sie Freude an der digitalen Weiterentwicklung sowie der Konzeption und Leitung von HR-Projekten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als:
Dynamischer HR Business Partner 80-100%
Ihre Aufgaben
- Sie etablieren sich als zentraler Ansprechpartner für Personalfragen und arbeiten eng mit dem Management zusammen, um die Mitarbeiterleistung und die Unternehmenskultur neu zu gestalten
- Sie konzipieren und verwirklichen HR-Projekte und sind hauptverantwortlich für den Aufbau einer HRIS-Infrastruktur
- Sie optimieren die vorhandenen HR-Prozesse und sind mit deren Weiterentwicklung vertraut
- Sie sind verantwortlich für die Talentförderung und Karriereentwicklung im Unternehmen sowie für die Rekrutierung und Ressourcenplanung, um sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Aufgaben zur Verfügung stehen.
- Leitung und Unterstützung von Change-Management-Initiativen, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Festlegung und Überprüfung der wichtigsten Leistungsindikatoren
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in einer HR-Generalistenrolle, davon mindestens 3 Jahre als HR Business Partner
- Nachgewiesene Erfahrung in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit einer Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von HR-Strategien
- Ausgeprägtes Verständnis von HR-Praktiken, Arbeitsrecht und Beschäftigungsvorschriften
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Proaktiver, lösungsorientierter Ansatz mit Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung
Die Unternehmung bietet
- 41h Woche bei 5 Wochen Ferien
- PK: 50/50
- Home-Office: ja
- Start: nach Absprache
Caroline Kohler, Consultant HR, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen via E-Mail E-Mail schreiben
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
Kontakt
Caroline Kohler
Consultant | Human Resources
044 366 60 79
E-Mail schreiben
Über die Firma
Nicht die passende Stelle, aber das passende Unternehmen?
Bewerben Sie sich unabhängig von einer bestimmten Stelle mit einer Initiativbewerbung.
Bewerben Sie sich unabhängig von einer bestimmten Stelle mit einer Initiativbewerbung.
