Data Scientist / Engineer, 80–100 %

Innerhalb der Stadt Zürich und zahlreichen Partnergemeinden ist die Wasserversorgung der Stadt Zürich (WVZ) als Kompetenzzentrum für das ganze Wasserangebot und für die Belieferung sämtlicher Haushalte und Betriebe verantwortlich. Rund 300 Mitarbeiter*innen engagieren sich täglich für das Trinkwasser in Zürich. Prägen Sie mit uns gemeinsam die Lebensqualität der Stadt Zürich und werden Sie Teil unseres Teams.

Sie haben Freude an der Gestaltung von Datenanalysen und Datenmodellen? Unterstützen Sie unsere Fachexpert*innen bei der Analyse und Interpretation von bestehenden Datengrundlagen. Übernehmen Sie zudem gerne die Verantwortung für die Umsetzung von pragmatischen und praxistauglichen Lösungen? Suchen Sie ein agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzendem Umgang und engagierten Kolleg*innen? Sie wollen etwas bewegen, sich weiterentwickeln, schätzen Gestaltungsspielraum und motivieren sich mit spannender Arbeit und Erfolgserlebnissen? Wunderbar, dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Anwendung statistischer Methoden und maschinellen Lernens zur Analyse grosser Datensätze und Modellierung von Vorhersagemodellen.
• Erstellung von Berichten oder Dashboards zur Unterstützung der Expert*innen bei operativen oder strategischen Entscheidungen.
• Automatisierung von Datenprozessen, Durchführung experimenteller Analysen und Entwicklung neuer Analysemethoden.
• Entwicklung, Inbetriebnahme und Wartung von Datenmodellen nach agilen Ansätzen (DataOps).
• Umsetzung und Betreiben einer Datenplattform und Pflege der Schnittstellen zu Umsystemen.
• Initiierung, Leitung und Koordination von Projekten zur Implementierung datenbasierter Lösungen.

• Hochschulabschluss (FH/Uni/ETH) in Informatik, Mathematik, Statistik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse und Anwendung von maschinellem Lernen und Erfahrung in der Arbeit mit grossen Datensätzen und Big Data Technologien
• Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung komplexer Modelle und Algorithmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Hohe Eigenmotivation und Offenheit für Innovation

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen und agilen Arbeitsumfeld. Die Wasserversorgung ist bestrebt, sich stetig weiterzuentwickeln und die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen als Herausforderung in der neuen Arbeitswelt anzunehmen. Sie können den Arbeitsbereich aktiv mitgestalten und auch bei strategischen IT-Themen Ihren Beitrag leisten.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und gezielten Aus- und Weiterbildungen. Zudem verfügen wir über eine moderne Infrastruktur und eine gute öffentliche Verkehrsanbindung.

Auskünfte erteilen Ihnen gerne Nathalie Ringgenberg, Leiterin Digitale Transformation und Data Governance, Telefon +41 44 415 25 35 und Roger Giger, Human Resources, Telefon +41 44 415 22 67.

Referenz-Nr.: 42882

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