CRM- und Power Platform Spezialist (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.

Liestal

01.09.2024

Unbefristet

Zur Un ter stüt zung un se res IT-Teams su chen wir per so fort oder nach Ver ein ba rung eine motivierte und lösungsorientierte Per sön lich keit als

• Du bist zuständig für die Administration und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Microsoft Dynamics 365 CE)
• Du stellst die effektive und effiziente Nutzung des CRM-Systems in der EBL sicher und unterstützt neue Fachbereiche in der Einführung
• Du zeigst verschiedene Lösungsmöglichkeiten für die Fachbereiche auf und setzt die Anforderungen mittels Customizing sowie kleineren Entwicklungen um
• Du unterstützt im Betrieb des CRM-Systems (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Lizenzmanagement, etc.)
• Design und Umsetzung von Power-Platform Apps, Flows etc. zur Automatisierung und Optimierung diverser Geschäftsprozesse 
• Bei der Einführung neuer Module bzw. Add-Ons (z.B. Omnichannel, Marketing, etc.) übernimmst du eine zentrale Rolle
• Du arbeitest in IT-Projekten mit und übernimmst dabei teilweise die Koordination mit externer Dienstleistern

• Du hast dein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung abgeschlossen 
• Du bringst bereits Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Microsoft Dynamics 365 Customer Service oder Sales (Consulting, Customizing oder Development), Microsoft Power Platform (Apps, Flows, Dataverse)
• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind wünschenswert: Add-Ons (Omnichannel, XrmToolBox), Programmiersprachen (C#, Javascript, SQL), Datenmodellierung, Microsoft Azure DevOps und Arbeiten mit agilen Methoden
• Wenn du bereits Erfahrungen mit der Integration von CRM-Systemen in andere Datenquellen / Applikationen mitbringst, ist dies ein Plus
• Eine selbständige, zuverlässige und fokussierte Arbeitsweise zeichnet dich aus

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• Workation (1 Woche pro Jahr möglich)

• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Brückenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Für Fra gen zur Stelle steht dir Joel Hammer, Leiter Business Applications, unter der Telefonnummer 078 410 61 06 oder unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

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