Coordinator Marketing (w/m) 80%-100%
Ton champs d'action
- Grâce à des actions marketing ciblées, tu dynamises la notoriété de Coop Vitality et renforces ainsi l'attractivité de nos points de vente et de la boutique en ligne
- Tu soutiens nos pharmacies par des campagnes de promotion nationales afin d'augmenter la fréquentation des clients
- Tu coordonnes la communication POS, tu travailles en étroite collaboration avec nos fournisseurs et partenaires et tu es responsable de la présentation optimale de nos produits
Tes atouts
- Tu as une formation commerciale de base, si tu as une formation continue dans le domaine du marketing (par ex. en tant que Spécialiste en marketing avec brevet fédéral ou Spécialiste en communication avec brevet fédéral) c'est un plus
- Tu as une grande affinité et passion pour la communication marketing. Une première expérience dans un poste similaire serait idéale pour ce rôle !
- Véritable Teamplayer, tu excelles dans l'organisation, avec une capacité à penser en réseau et à agir toujours en fonction des objectifs à atteindre
- Si de plus tu es de langue maternelle allemande, que tu possèdes de très bonnes connaissances en français et que tu t'exprimes de façon claire et sûre, tu es alors la personne que nous recherchons !
Salaire
- 13e salaire
- Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction
Travail et vacances
- Semaine de 42 heures
- Au minimum 25 jours de vacances
- Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées
Caisse de pension
- Répartition avantageuse des primes: env. ? employeur, ? collaborateurs
- Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension
Congé maternité et paternité
- Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
- Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours
Formation continue
- Soutien et financement de formations continues internes et externes (comme pharmacien/-ne spécialiste en pharmacie d'officine (FPH))
- Prime pour les formations accomplies avec succès
Famille et profession
- Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
- Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
- Allocation pour mariage et naissance
Mobilité
- Contribution à la mobilité de la valeur d'un abonnement demi-tarif.
- Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
- Rabais sur l'essence
Restauration (cantine)
En plus
- Jusqu'à 25% de rabais du personnel dans les pharmacies
- Carte de rabais au personnel de Coop
- Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
- Actions nominatives au prix préférentiel
- Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
- Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
- Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
- Rabais sur l'assurance maladie complémentaire
Über die Firma
