Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Für die Unterstützung des Teams Financial Crime Prevention - Review am Hauptsitz in Vaduz übernehmen Sie in der Funktion als Compliance Officer folgende Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Überprüfung der Risiken von Geschäftsbeziehungen im Rahmen von periodischen Reviews im Hoch-Risiko-Bereich.
- Zudem führen Sie bei bereits durchgeführten periodischen Reviews Stichproben durch im Hinblick auf geltende Regelungen wie die regulatorischen Vorgaben gemäss SPG/SPV (GWG/GWV), FMA-Richtlinien und Mitteilungen der internationalen KYC-, AML- und CTF-Standards sowie unsere internen Qualitätsrichtlinien.
- Sie identifizieren dabei selbstständig den notwendigen Handlungsbedarf und leiten entsprechende Massnahmen ein.
- Sie sind verantwortlich, dass sämtliche innerbetrieblichen Abläufe und Prozesses gemäss den gültigen Vorschriften und Gesetzen erfolgen.
- Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden im BRM bei Plausibilisierungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen der Aktualisierung der Geschäftsprofile und Fragen zu den Sorgfaltspflichten.
- Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Regulatorien und dem zugehörigen Standard-Setting sowie der Weiterentwicklung der internen Richtlinien und Prozesse
- Mitarbeit im stetigen Qualitätsmanagement der Bank sowie im Bereich Financial Crime Prevention
Für diese verantwortungsvolle Funktion wenden wir uns an eine diskrete und engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankenwesen oder Berufserfahrung im Bankensektor
- Erste Erfahrung mit Tätigkeiten im Compliance-Umfeld sowie mit regulatorischen Vorgaben einer Bank von Vorteil
- Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Affinität für die Überprüfung von Kundenbeziehungen und grosses Interesse sich fachlich weiterzuentwickeln
- Methodische, strukturierte und gewissenhafte Vorgehensweise
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Umkleideräume mit Duschen
- Ruheräume
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programme
Arbeitsort
Herrengasse 12
9490 Vaduz
