Collaborateur en psychologie (H/F/X)

Vous êtes issu d’un parcours de formation dans le domaine de la psychologie et vous souhaitez mettre en pratique les acquis de cette formation dans le but de monter en compétences et de mener à bien des projets motivants ? Le département RH de gaea21 vous offre la possibilité de collaborer à des projets de recherche appliquée tout en vous offrant en parallèle la possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une activité concrète auprès de plus de 300 collaborateur.trice.s via des méthodes et outils de travail professionnalisants, pour vous permettre de réaliser votre mission et gagner en expérience et en compétences.

Vous aurez pour mission :

De définir des outils et méthodes permettant d’accompagner les collaborateur.trice.s dans la réalisation de leurs projets professionnels. Pour cela, vous serez amené.e à:

• Mener une recherche comportementale basée sur l'analyse de candidatures et déterminer des profils psycho-sociologiques type: Établir un audit comportemental/communication de la personne, établir des modèles de profils basés sur des questionnaires et des entretiens puis mettre en place des objectifs et un plan d’amélioration à travers des ateliers/activités/jeux.

• Développer des outils permettant de soutenir des coachs dans l’accompagnement personnalisé des collaborateur.trice.s: Réaliser des questionnaires, définir des indicateurs psychologiques (personnalité, valeur, attitude…) permettant d’établir des profils-type, développer des modèles de mise en application

• Réaliser des travaux de recherche: Effectuer des recherches et synthèses sur des articles scientifiques à propos des compétences cognitives, organisationnelles et sociales des individus dans le but de s'inscrire dans une démarche de recherche appliquée.

• Identifier les besoins: Identification des besoins et attentes du/ de la collaborateur.trice au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, et/ou de tests psychologiques, contribution à la création, et à la mise en place d'outils et/ou de méthodes, analyse des compétences, identification des méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser.

• Accompagner dans la réalisation du projet professionnel : Contribution à la création, et à la mise en place d'outils et/ou de méthodes, création et animation d’ateliers ou d’activité sur pitcher son projet, s’exprimer en public, adapter sa communication à son auditoire, formation des collaborateur.trice.s.

• Développer ma marque individuelle : Aider les collaborateur.trice.s à développer leur posture et leur positionnement dans l’espace professionnel, leur permettre de s’intégrer en entreprise, d’accompagner leurs équipes ou gagner en confiance face à leurs client.e.s.

• Élaborer et dispenser des ateliers thématiques : Création et animation d’ateliers d'affirmation de soi, confiance en soi, projection de l’image de soi, communication verbale et non verbale, pitch commercial, vidéos de présentation, langage corporel, diction.

Modalités du poste :

• Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir.

• Durée du stage ou mission : 3 mois minimum à temps plein ou 6 mois à temps partiel.

• Travail à distance (télétravail).

• Convention de stage ou contrat de bénévolat.

• Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via skype) obligatoires.

• Le stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous attestons les compétences professionnelles développées et les projets réalisés.

Votre profil pour avancer ensemble :

• Formation achevée ou en cours dans le domaine de la psychologie (niveau Licence, Bachelor ou Master)

• Connaissance des outils de bureautique, une expérience sur les Workspace de Google est un plus : Google Drive, Google sheet et Google doc

• Bon sens de l’écoute et d’analyse, intelligence sociale et pédagogue, technique d’animation, de communication ou commerciale, dynamique et aimant le travail en équipe

• Bonne communication écrite et orale (français B2/C1 minimum)

• Aisance avec le télétravail et les outils de de visioconférence